O1100 - Direction d'établissement et d'enseignement

Cet métier/emplois est accessible sur concours interne et 5 ans d'exercice pour le personnel enseignant, d'éducation ou d'orientation. La fonction de directeur d'école paramédicale est accessible aux titulaires du diplôme professionnel dans le secteur paramédical.

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements d'éducation, d'enseignement supérieur, d'écoles paramédicales, d'académies, en relation avec des partenaires institutionnels et professionnels, des instances académiques. La fonction d'inspecteur implique des déplacements fréquents.

• Contrôler l'application des orientations pédagogiques et éducatives et accompagner les élèves dans leur choix d'orientation • Informer et sensibiliser les élèves sur le règlement intérieur de l'établissement (règles de vie collective, sécurité, hygiène) et vérifier son application • Organiser des réunions d'information sur les orientations et le fonctionnement de l'établissement au profit des enseignants, personnels, élèves, parents d'élèves, institutionnels • Organiser et planifier l'activité de l'équipe pédagogique et des personnels de l'établissement (cours, études, restauration, internat, déroulement des examens, ...) • Planifier le déroulement des examens (moyens matériels et humains, ...)

• Règles d'hygiène et de sécurité • Techniques de management • Techniques de prévention et de gestion de conflits

• Analyser les données d'activité d'enseignement (déperdition scolaire, taux de réussite, ...) et proposer des axes d'évolution • Arrêter le programme annuel d'inspection • Elaborer et suivre le budget d'un établissement d'enseignement et apporter si nécessaire des ajustements -Techniques de gestion budgétaire • Gérer les moyens matériels et le patrimoine immobilier (achats, entretien, réfection, ...) • Mener des actions de formation auprès du personnel de la structure -Techniques pédagogiques • Organiser des manifestations (expositions, concerts, auditions, ...) et des échanges avec des intervenants extérieurs • Procéder à l'évaluation du personnel enseignant, d'éducation, d'orientation et si nécessaire les conseiller sur des axes de progrès