-
Gérant de site immobilier
-
Chargé des quittances
-
Gestionnaire administratif immobilier
-
Responsable de gestion immobilière locative
-
Responsable de site immobilier
-
Agent de location immobilière
-
Chargé du précontentieux immobilier
-
Employé de gestion immobilière
Les conditions pour pouvoir postuler / s'orienter vers ce métier
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un niveau 3AS complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Il est également accessible avec un diplôme universitaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur qui peut être exigée.
Environnement et modalités d'exercice de ce métier
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'offices publics ou semi-publics de logement, de cabinets de syndic de copropriété
ou d'administration de biens, ... en relation avec différents services et intervenants (service juridique, ressources humaines, clients, prestataires, ...).
Elle peut impliquer des déplacements sur site (visites, réunions, ...).
Activités quotidiennes fondamentales
Compléter les supports de suivi d'activité et transmettre les informations aux services concernés
Réceptionner les dysfonctionnements (dégâts des eaux, bris de glace, ...) et préparer les demandes de travaux d'entretien du patrimoine immobilier (réfection, réparation, ...)
Suivre la réalisation des travaux et des contrats (exécution, délais, factures, ...)
Traiter les réclamations des locataires/propriétaires et les informer sur le suivi de la gestion locative
Compétences quotidiennes fondamentales
Connaissances de base en droit immobilier
Réglementation de la copropriété
Réglementation de la location
Réglementation en Hygiène, Sécurité et Environnement-HSE
Techniques de gestion administrative et comptable
Les principales tâches spécifiques liées à ce métier avec les compétences spécifiques nécessaires.
Biens en copropriété
Coordonner l'activité d'une équipe
Compétences spécifiques associées :
Techniques d'animation d'une équipe
Effectuer des visites de suivi des parties communes des sites immobiliers et repérer des dysfonctionnements (ascenseurs, boîtes aux lettres, ...)
Immobilier d'entreprise
Logements sociaux à loyers modérés
Mener des actions de sensibilisation et d'information (consignes de sécurité, prévention, ...) auprès de divers interlocuteurs (gardiens, locataires, ...)